Bij werving en selectie verzorgt Corio Works het werving- en selectieproces van een medewerker. Aan de hand van een functie profiel zullen wij de geschikte kandidaat aanbieden. De medewerker gaat rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever.
Voor werving & selectie geldt: no cure, no pay. Wanneer wij geen geschikte kandidaat kunnen vinden, worden geen kosten in rekening gebracht.  Wanneer de juiste medewerker bij de opdrachtgever start brengen wij 18% in rekening van het bruto jaarsalaris van de kandidaat.