Zoals wellicht bekend bij iedereen zal per 1 januari 2020 van alles veranderen in de Uitzendbranche. Hieronder globaal wat er gaat gebeuren. Vakantiegeld voor uitzendkrachten gaat naar 8,33% WW-premie wordt drastisch verhoogd. Dit geldt ook voor medewerkers die uzelf in dienst heeft. Transitievergoeding gaat gelden vanaf dag 1 dat een uitzendkracht begint Werving en selectie moet door het uitzendbureau zelf worden gedaan voor de flexibiliteit (uitzenden), anders wordt het een payroll overeenkomst. Hier geldt dan 3 contracten in 3 jaar. Contracten met variabele uren zoals bv 10 – 25 uur per week worden na 1 jaar vaste uren. Dit wordt

Enkele succes stories van onze kandidaten! Kijk snel op onze Wall of Fame.

Op 25 mei 2018 is de wet Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) in werking getreden. In Nederland vervangt deze regeling de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp).